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3D event est déterminé à baser ses décisions et son comportement sur les 3 valeurs suivantes :
LE RESPECT D'AUTRUI. Par le souci que l'on a pour tous ceux qui, sont touchés d'une manière ou d'autre par notre société: les clients, collaborateurs, actionnaires, partenaires, fournisseurs et communautés.
L'INTEGRITE. Par les principes les plus stricts sur l‘honnêteté, la confidentialité, le comportement éthique et le caractère moral.
L'EXCELLENCE. Par notre recherche constante d'améliorations de la performance de nos services afin de devenir le chef de file dans notre domaine.
Ces trois valeurs nous conduisent naturellement à 3 Principes :
R&D, INNOVATION :
C’est l’essence-même de 3D event.
Notre volonté est d’introduire de la nouveauté dans notre domaine d’activité : changer, inventer, transformer et innover. L’innovation est un enjeu clé et constitue le fondement de notre avantage concurrentiel.
- 3D event a été lauréat du concours du ministère de la recherche,
- 3D event a reçu le prix de la technologie innovante à la Moot Corp Competition (Austin Texas),
- 3D event est labélisé Novacité,
- 3D event est soutenu par OSEO,
- 3D event a déposé 8 brevets.
SATISFACTION DU CLIENT ET RELATIONS DE CONFIANCE :
Notre succès est basé sur la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
- Nous développons avec chacun d’entre eux une relation privilégiée, grâce à une écoute attentive de leurs besoins et par la qualité de nos produits, de nos services et de nos solutions.
- Nous mettons tout en œuvre pour que nos clients soient entièrement satisfaits.
- La confiance est le fondement de nos relations lors d’une prestation.
- Le respect de la parole donnée est essentiel : quand on dit, on fait. Cette intégrité participera à la construction d’une relation durable de confiance qui sera supportée par la preuve de nos compétences ainsi que le respect de la confidentialité.
L'EPANOUISSEMENT DES HOMMES :
- Les hommes constituent la première valeur de 3D event.
- Nous croyons dans le principe de la solidarité pour un succès partagé, nous sommes convaincus que c’est la différence que se crée la valeur
- Un environnement de travail de qualité où les individus et les équipes peuvent atteindre des résultats et des performances élevés et développer le meilleur d’eux-mêmes
- Le management a pour objectif l’épanouissement de ses collaborateurs en les intéressant à la vie de l’entreprise par une communication ouverte, en assurant leur formation et en leur donnant des opportunités de développement.
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